2014年10月23日，全國總工會貫徹落實《特別規定》專題調研組在全總女職工部副部長倪燕芳、山東省總工會副主席魏麗等人的帶領下，一行9人到聯橋集團進行調研。威海高區管委會副主任許日，威海市總工會副主席趙堂娥等市、區領導陪同調研。

調研組一行在聯橋集團董事長慕镕鍵的陪同下，參觀了聯橋集團總部，對公司打造現代科學、人文環保的辦公環境，為維護女職工權益設置愛心媽媽室、健康中心、職工之家等硬件設施給予高度贊揚。

集團黨委副書記、工會主席宋威麗向調研組一行專題匯報了公司落實《女職工勞動保護特別規定》及維護女職工權益方面的主要舉措。隨后，調研組與部分女職工代表進行了座談。

調研組對聯橋集團女職工權益維護工作進行了充分肯定，全總女職工部副部長倪燕芳表示，聯橋集團的方方面面，充分體現出團隊深厚的文化底蘊，企業以人為本的管理理念，凝聚人、打造人、服務人、發展人，實現了對《特別規定》的超越，充分體現了“幸福企業”的要素。要將聯橋集團的經驗進行推廣，樹立為全國民營企業學習的標桿。